Una experiencia de formación, crecimiento y compromiso profesional.
Ser parte de la creación y desarrollo del Gabinete de Capacitación y Actualización de Enfermería ha representado uno de los desafíos más enriquecedores de mi trayectoria profesional. Este espacio nació impulsado por enfermería, con el propósito de fortalecer la educación permanente, promover la actualización continua del personal de enfermería y generar instancias de aprendizaje que impacten directamente en la calidad y seguridad de los cuidados brindados a nuestros pacientes.
A lo largo de este recorrido hemos desarrollado jornadas, talleres, cursos y actividades de capacitación destinadas al personal de enfermería de la Unidad Asistencial, abordando temáticas vinculadas con la práctica asistencial, la gestión del cuidado, la seguridad del paciente, la comunicación, el liderazgo y el trabajo en equipo. Cada una de estas propuestas ha permitido compartir conocimientos, reflexionar sobre la práctica cotidiana y fortalecer las competencias profesionales.
Asimismo, al tratarse de un hospital escuela, el Gabinete cumple un rol fundamental en la formación de futuros profesionales. Organizamos charlas de inducción al campo práctico para estudiantes de enfermería, brindándoles herramientas que facilitan su inserción en el ámbito hospitalario, favorecen la integración con los equipos de salud y promueven el aprendizaje en un entorno seguro, organizado y humanizado.
La experiencia demuestra que estos espacios generan un alto compromiso por parte de los profesionales y de los estudiantes, favoreciendo el intercambio de experiencias, el pensamiento crítico y la construcción colectiva del conocimiento. La capacitación continua no solo actualiza saberes, sino que fortalece el liderazgo de enfermería, jerarquiza la profesión y contribuye a mejorar la calidad de la atención.
Considero que el Gabinete de Capacitación y Actualización de Enfermería constituye una herramienta estratégica para el crecimiento institucional y profesional. Su continuidad y fortalecimiento en el tiempo resultan esenciales para consolidar una cultura de aprendizaje permanente, impulsar el desarrollo del recurso humano y responder a los desafíos actuales de los sistemas de salud.
Como licenciada, profesora, jefa de sector y coordinadora del Gabinete, siento un profundo orgullo de formar parte de este proyecto. Estoy convencida de que invertir en la formación continua de enfermería es invertir en mejores cuidados, en profesionales más preparados y en una atención cada vez más segura, humana y de excelencia.
Lic. Prof. Elizabeth Melin
Jefa del Sector Internación General
Coordinadora del Gabinete de Capacitación y Actualización de Enfermería